So vergleichst du zwei Jobangebote
Kurze Antwort: Um zwei Jobangebote zu vergleichen, gibst du für jedes Grundgehalt und Land ein, ergänzt Bonus, Altersvorsorge, Urlaub, Arbeitszeit und Pendelweg und liest dann die Rangfolge nach echtem Jahreswert.
- Gib für jedes Angebot Grundgehalt und Land ein. Wähl bei einem US-Job den Bundesstaat, Schottland, wenn du dort wohnst, oder in Deutschland das Bundesland (Kirchensteuer und der sächsische Pflegeversicherungssatz hängen davon ab).
- Ergänz den Bonus und ob er garantiert ist. Ein vertraglich zugesicherter Bonus zählt voll. Ein Zielbonus zählt mit dem Anteil, den du erwartest, 50 %, wenn du nichts änderst, und die Seite zeigt dein Gehalt auch ohne ihn.
- Füll die Altersvorsorge aus. Erst deinen eigenen Beitrag, dann entweder einen festen Prozentsatz des Arbeitgebers oder einen Match. „100 % bis 6 %“ heißt, dass du selbst 6 % einzahlen musst, um die vollen 6 % vom Arbeitgeber zu bekommen.
- Ergänz Urlaub, Arbeitszeit und Pendelweg. Bezahlte freie Tage einschließlich Feiertagen, deine Wochenstunden, Bürotage pro Woche sowie Kosten und Zeit für eine Hin- und Rückfahrt.
- Lies die Rangfolge. Der echte Jahreswert ist Nettogehalt plus Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge minus Pendelkosten. Öffne die Aufschlüsselung unter jedem Angebot, um jede Steuerzeile zu sehen.
Warum das höhere Gehalt nicht immer das bessere Angebot ist (Lebenslauf hin oder her)
Von jedem zusätzlichen Pfund, Euro oder Dollar nimmt sich die Steuer einen größeren Anteil, deshalb kann eine Gehaltserhöhung von £4.000 nach Steuern viel weniger wert sein als ein besserer Match bei der Altersvorsorge. Fünf Bürotage statt einem können mehr als £3.000 im Jahr an Fahrtkosten und über 150 Stunden Fahrzeit kosten. Der Vergleich bringt alles auf dieselbe Einheit.
Gesetzlicher Mindesturlaub
UK: 5,6 Wochen im Jahr, 28 Tage bei einer Fünftagewoche, und Bank Holidays können angerechnet werden. Deutschland: 24 Werktage bei einer Sechstagewoche, 20 bei einer Fünftagewoche (§3 BUrlG), Feiertage kommen dazu. Niederlande: das Vierfache deiner Wochenstunden, also 20 Tage in Vollzeit (art. 7:634 BW). USA: Kein Bundesgesetz schreibt überhaupt bezahlten Urlaub vor, Verhandeln lohnt sich also immer.
Was vereinfacht ist
Jahreswerte mit Standardabzug bzw. Freibeträgen, ein Verdiener, keine Kinderfreibeträge. Britische Rentenbeiträge werden vor der Einkommensteuer abgezogen, aber nicht vor der National Insurance (net pay). Für Deutschland gilt Steuerklasse I oder III und der durchschnittliche Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung. Steuern von US-Städten und -Countys (New York City, Countys in Maryland und andere) und einzelstaatliche Lohnabgaben für die Erwerbsunfähigkeitsversicherung (state disability) sind nicht enthalten. Wo ein US-Bundesstaat noch keine Zahlen für 2026 veröffentlicht hat, wird das letzte Jahr verwendet, und die Aufschlüsselung sagt das.
Häufige Fragen
Welches Steuerjahr wird verwendet?
UK 2026/27 (6. April 2026 bis 5. April 2027) und 2026 für Deutschland, die Niederlande und die US-Bundessteuer. Einige US-Bundesstaaten hatten bei unserer Prüfung noch keine Steuerstufen für 2026 veröffentlicht; für sie gilt das zuletzt veröffentlichte Jahr, und die Aufschlüsselung sagt das. Jeder Satz stammt von der offiziellen Steuerbehörde.
Wie wird ein 401(k)- oder Renten-Match bewertet?
Als Geld, das jedes Jahr in deine Altersvorsorge fließt: Bei einem Match von 100 % bis 6 % auf $100.000 legt der Arbeitgeber $6.000 dazu, wenn du mindestens 6 % einzahlst. Zahlst du weniger ein, schrumpft der Match. Er zählt voll, obwohl du erst später darüber verfügen kannst.
Kann ich ein Angebot aus UK mit einem aus Deutschland oder den USA vergleichen?
Ja. Jedes Angebot wird in seiner eigenen Währung und seinem eigenen Steuersystem berechnet. Gib den heutigen Wechselkurs ein, dann werden die Angebote in der Währung des ersten Angebots gereiht. Die Seite ruft keine Kurse ab, es wird also nichts gesendet.
Ist das Nettogehalt exakt?
Es ist eine gute Näherung für einen einzelnen Verdiener mit Standard-Steuercode bzw. Steuerklasse, auf Basis der offiziellen Sätze des Jahres. Gehaltsabrechnungen verteilen die Steuer auf die Monate, ein Bonusmonat kann also anders aussehen, und Sachbezüge, Entgeltumwandlung (salary sacrifice) und steuerfreie Freibeträge sind nicht enthalten.
Wird die Zeit fürs Pendeln mitgerechnet?
Ja, im Wert pro Stunde: Die Pendelzeit an Bürotagen wird zu deiner Arbeitszeit addiert. Die Fahrtkosten gehen vom Jahreswert ab.