Comment demander une référence professionnelle
Réponse rapide : Pour demander une référence professionnelle, choisissez la bonne personne, indiquez comment vous la connaissez, ajoutez le poste et la date limite, gardez la ligne de demande d'accord et envoyez-la tôt.
- Choisissez la bonne personne. Quelqu'un qui connaît votre travail : un responsable récent, un enseignant, un collègue expérimenté ou un client.
- Indiquez comment vous la connaissez. Où vous avez travaillé ensemble, votre poste et les mois concernés, pour qu'elle se souvienne des détails.
- Ajoutez le poste et la date limite. L'intitulé du poste, l'entreprise et la date à laquelle les références sont attendues, si vous la connaissez.
- Gardez la ligne de demande d'accord. Elle indique que vous ne transmettrez pas ses coordonnées avant qu'elle ait dit oui.
- Envoyez-la tôt. Copiez-la dans un e-mail ou téléchargez-la. Laissez-lui au moins une semaine, et remerciez-la ensuite.
Demandez toujours d'abord
Demandez avant de mettre le nom de quelqu'un sur une candidature. C'est poli, cela lui laisse le temps de se préparer, et un référent qui s'attend à un appel donne une meilleure référence. La lettre demande l'accord et précise que vous ne transmettrez pas ses coordonnées avant qu'il accepte.
Aidez-le à vous aider
Rappelez-lui quand vous avez travaillé ensemble et ce que vous faisiez, et proposez-lui la description du poste et votre CV ou resume. Un référent qui sait ce que le poste demande peut dire les bonnes choses sur vous.
Références au Royaume-Uni et aux États-Unis
Les employeurs britanniques demandent souvent deux référents, dont votre employeur le plus récent, et beaucoup se contentent de confirmer les dates et l'intitulé du poste. Les employeurs américains appellent en général les références vers la fin du processus et peuvent demander une liste de trois. Dans les deux cas, dites à vos référents pour quels postes vous avez postulé.
Questions fréquentes
À qui demander une référence ?
À quelqu'un qui a vu votre travail récemment : un responsable, un superviseur, un enseignant ou un collègue expérimenté. Évitez la famille et les amis, sauf si l'employeur demande une référence personnelle.
Combien de temps avant la date limite dois-je demander ?
Le plus tôt possible, idéalement une semaine ou deux avant. Ajoutez la date limite à la lettre pour qu'il sache quand la référence est attendue.
Vaut-il mieux un e-mail ou une lettre ?
L'e-mail est aujourd'hui la norme. Copiez le texte dans un e-mail, ou téléchargez-le en Word ou PDF si vous préférez envoyer une lettre.
Mes informations sont-elles envoyées quelque part ?
Non. La lettre est créée dans votre navigateur à partir de modèles fixes, sans IA et sans envoi.