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Comparación de palabras clave entre CV y oferta de empleo

Pega una oferta de empleo y tu CV o currículum (o arrastra el archivo). Recibes un porcentaje de coincidencia, las habilidades y palabras clave del anuncio que aparecen en tu CV, las que faltan y las cinco carencias más importantes. Entiende sinónimos y grafías habituales, así que JS cuenta como JavaScript, k8s como Kubernetes y organisation como organization. Sin IA y sin subir nada: todo funciona en tu navegador.

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Cómo adaptar tu CV a una oferta de empleo

Respuesta rápida: Para comparar tu CV con una oferta de empleo, pega la oferta completa, añade tu CV, mira las 5 palabras clave que más faltan, añade las que sean ciertas y revisa también el formato.

  1. Pega la oferta completa. Título, requisitos y lo que se valora: el título y los requisitos cuentan más.
  2. Añade tu CV. Pega el texto o arrastra el archivo PDF o Word. Se lee en tu dispositivo.
  3. Mira las 5 palabras clave que más faltan. Son los términos que más destaca el anuncio y que tu CV no menciona.
  4. Añade las que sean ciertas. Usa las mismas palabras del anuncio en tu perfil, tus habilidades y los puntos de cada empleo, con un ejemplo de dónde lo aplicaste.
  5. Revisa también el formato. Pasa el archivo por el verificador de CV ATS para que el analizador pueda leer lo que has añadido.

Cómo se calcula la coincidencia

Las habilidades salen de un diccionario integrado (lenguajes de programación, herramientas, métodos, certificaciones, idiomas y habilidades blandas, con sus sinónimos) y de las frases que el anuncio repite. Cada una tiene un peso: más alto si está en el título del puesto, en una parte de requisitos u obligatoria, o si se menciona varias veces; más bajo si solo se valora. El porcentaje de coincidencia es la parte ponderada que aparece en tu CV.

Por qué importan las palabras exactas

Los reclutadores buscan en las bases de datos del ATS las palabras de su anuncio. Si el anuncio dice gestión de partes interesadas y tu CV dice trabajo con socios, una búsqueda puede pasarte por alto. Usar las palabras del anuncio, cuando es honesto, ayuda tanto a la búsqueda como al reclutador que lee tu CV en diagonal.

Lo que no puede hacer

Compara palabras, no significados: no sabe si eres bueno en algo, y una coincidencia alta no garantiza una entrevista. Tampoco detecta todos los sinónimos. Lee la lista de lo que falta con sentido común.

Preguntas frecuentes

¿Se envía mi CV o la oferta a algún sitio?

No. Los dos se quedan en tu navegador. La comparación se hace en tu dispositivo y no hay ningún servicio de IA detrás.

¿Qué porcentaje de coincidencia es bueno?

No hay un umbral oficial. Intenta cubrir los requisitos y las habilidades del título del puesto que de verdad tienes; la lista de las 5 te dice por dónde empezar. No metas palabras clave que no puedas defender en una entrevista.

¿Entiende CV frente a resume y la ortografía del Reino Unido frente a la de EE. UU.?

Sí. Grafías como organisation/organization, analyse/analyze y licence/license se tratan como la misma palabra, y también coinciden terminaciones como managing/managed/management.

¿Por qué falta una palabra clave que está en mi CV?

Revisa la ortografía o la forma: puede que otra palabra para lo mismo aún no esté en el diccionario. Si tu CV venía de un archivo, pásalo por el verificador de CV ATS para ver si el texto se leyó bien.

¿Puede reescribir mi CV para la oferta?

Esta herramienta gratuita solo compara. La herramienta de CV adaptado reescribe tu CV para una oferta concreta con IA, y te dice qué envía.

Comentarios

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