Saltar al contenido

Herramientas de empleo para quienes buscan trabajo

Comprueba cómo lee tu CV un sistema de seguimiento de candidatos (ATS), convierte un CV británico en un resume de EE. UU., calcula tu periodo de preaviso y tu último día laborable, escribe una carta de renuncia o para pedir una referencia y lleva el control de tus candidaturas. Estas herramientas funcionan en tu navegador. Dos herramientas de pago usan IA: "Tailor My CV" (Adaptar mi CV) e "Interview Prep" (Preparar entrevista) envían el texto de tu CV y de la oferta a Google Gemini, y los recordatorios opcionales del seguimiento de candidaturas solo envían las horas a nuestro servidor.

12 herramientas

Tu CV y las entrevistas

Verificador de CV ATSMira lo que lee un ATS de tu CV.CV frente a oferta% de coincidencia y habilidades que faltan.Adaptar mi CVCV y carta de presentación para una oferta, sin datos inventados.Preparar entrevista10 preguntas probables y respuestas STAR.CV británico vs resume de EE. UU.Convierte un CV en resume de EE. UU. o Lebenslauf.

Sueldo y ofertas de trabajo

Comparar ofertas de trabajoSueldo neto, pensión, bonus y desplazamiento.Contractor o empleo fijo (IR35)Tarifa diaria o sueldo, dentro o fuera de IR35.

Dejar un empleo

Calculadora de preavisoÚltimo día de trabajo, reglas de preaviso UK/DE/US.Carta de renunciaCarta británica o estadounidense, Word o PDF.Pedir una referenciaPide una referencia con educación y consentimiento.

Preguntas frecuentes

¿Se sube mi CV?

Las herramientas gratuitas no lo suben: leen tu archivo dentro de tu navegador. Solo "Tailor My CV" (Adaptar mi CV) e "Interview Prep" (Preparar entrevista) envían el texto de tu CV, cuando pulsas su botón, a Google Gemini, que puede usarlo para mejorar sus productos. No lo guardamos.

¿CV o currículum (resume)?

En el Reino Unido y la mayor parte de Europa se dice CV; en EE. UU. y Canadá, resume, que suele ser más corto y sin datos personales. La herramienta CV británico vs resume de EE. UU. convierte de uno a otro.

¿Las cartas y las calculadoras dan asesoramiento legal?

No. Siguen las normas oficiales que citan (por ejemplo, la Employment Rights Act 1996 en el Reino Unido y el §622 BGB en Alemania), pero tu contrato puede decir más. Revísalo, o consulta a Acas o a un asesor.